Световен икономически форум

Световен икономически форум World Economic Forum
Основаване през 1971 г.
Местоположение46.225269, 6.191689
Информация
Друго име	World Economic Forum
Тип	организация с нестопанска цел
Основана	• 1971, като Европейски мениджърски форум  • 1987, с име Световен икономически форум
Положение	фондация
Седалище	Колони, Женева, Швейцария
Регион	световно
Главен изпълнителен секретар	Клаус Шваб
Сайт	www.weforum.org
Световен икономически форум в Общомедия

Световният икономически форум (на английски: World Economic Forum, WEF) е международна неправителствена организация със седалище в Женева, Швейцария.

Създадена през 1971 г. от професора по икономика Клаус Шваб, организацията е най-популярна със свикваните ежегодно в Давос (планински курорт в Граубюнден, Алпите) срещи на световни икономически и политически лидери, интелектуалци и журналисти. Традиционно се провежда в края на януари – началото на февруари. На форума се обсъждат най-важните световни теми. През 2011 г. форумът в Давос е проведен от 26 до 30 януари.

Клаус Шваб, основател и изпълнителен секретар, 2008 г.

Вацлав Хавел, Клаус Шваб, принц Чарлз, 1992 г.

История

Началото на организацията е поставено през януари 1971 от Клаус Шваб, професор по бизнес от Женевския университет. Първоначалното наименование на организацията е Европейски мениджърски форум. През 1987 г. името е сменено на Световен икономически форум и обсегът му е разширен към осигуряване на платформа за разрешаване на международни конфликти.

По инициатива на Клаус Шваб през 1971 г. в Давос се събират някои от водещите бизнес лидери от Западна Европа на първия Европейски мениджърски симпозиум, който се провежда в Конгресния център в Давос под патронажа на Европейската комисия и европейски индустриални организации, с идеята събитието да получи възможно най-голям отзвук. Целта, с която е инициирана срещата, е пред европейските фирми да се представят новите мениджърски практики, прилагащи се успешно по онова време в САЩ, и така чрез внедряването на нови управленски подходи „европейският бизнес да се изправи пред предизвикателствата на международния пазар“, както самият Шваб изтъква (форумът има за цел да се включи в новия настъпващ неолиберален дискурс за глобализацията), а също да се повиши конкурентоспособността на европейските предприятия и като цяло на европейската икономика, за да може тя успешно да се съревновава с американските и световни конкуренти в периода на следвоенната икономическа доминация на САЩ . В тази първа среща се включват около 440 участници от над 30 страни.

Шваб развива теорията на заинтересованите страни още в края на 1960-те години. Според тази теория за управлението на индустриалните производствени фирми с цел максимално увеличаване на потенциала на дадена фирма мениджърите трябва да отчитат интересите не само на акционерите и клиентите, но също така на работещите, както и на общностите, в които фирмата е базирана, включително правителства и държавно управление.

Развитието на фокуса на организацията от конкретно мениджърски към икономически и социален се случва естествено в хода на световните събития. През 1973 г. се разпада Бретън-Уудската система, известна още като „златно-доларовия стандарт“. Същата година се случва и 4-тата арабско-израелска война, известна още като Войната от Йом Кипур. Така на първата среща след това от 1974 г. за пръв път участие взимат и политически лидери. Тогава темите от строго корпоративни се обръщат към сферата на политиката и глобалната икономика.

Фредерик де Клерк и Нелсън Мандела на Годишната среща в Давос, януари 1992 г.

Постепенно с годините политическите лидери започват да гледат на форума като на неутрална платформа, където могат да разговарят и да изгладят противоречията си. През 1988 г. Гърция и Турция подписват заедно Декларацията от Давос, с която избягват война помежду си. По време на срещата през 1992 г. президентът на Южна Африка Фредерик Вилем де Клерк се среща с Нелсън Мандела и вожда Мангосуту Бутелези (Mangosuthu Buthelezi), което е първото им съвместно появяване извън Южна Африка. По време на годишната среща през 1994 г. израелският министър-председател Шимон Перес и председателят на Организацията за освобождение на Палестина Ясер Арафат постигат предварително споразумение за Газа и Йерихон.

През 2008 г. Бил Гейтс прави значимо изказване върху креативния капитализъм – форма на капитализъм, която работи едновременно за генериране на печалби и за разрешаване на световните неравенства, чрез използването на силите на пазара за по-добро адресиране на нуждите на бедните.

Структура

Седалището на фондацията се намира в Колони, Женева, Швейцария. Регионални офиси са отворени в Пекин, Китай и Ню Йорк, САЩ през 2006 г. Стремежът на организацията е към безпристрастност и необвързаност с политически, партийни или национални интереси. Основната цел, която си поставя чрез всички свои действия, е „подобряване на състоянието на света“, като организацията има статут на наблюдател към Икономическия и социален съвет на ООН и същевременно е под наблюдението на Швейцарския федерален съвет.

Органи

Най-висшето управленско тяло на организацията е нейният съвет. Основната роля на съвета е да бъде своеобразен пазител на мисията, ценностите и идеите на организацията и да съблюдава тяхното спазване. Към януари 2011 г. съветът се състои от 22 членове, сред които са президентът на Масачузетския институт за технологии Сюзан Хокфийлд, бившият генерален секретар на ООН Кофи Анан, председателят на Управителния съвет на Дойче банк Йозеф Акерман и други лидери от политиката, бизнеса и университетите.

Председател на фондацията и ръководител от самото начало до днес е нейният основател Клаус Шваб. Управлението на дейностите около форума и другите инициативи на организацията се осъществява от управленски екип, който включва директори на разни управленски нива. Екипът е международен, като в него влизат хора от 56 националности.

Членство

Фондацията се състои от 1000 компании-членове, които имат основно влияние за развитието на световната икономика. Типичната компания-член на Световния икономически форум е международна компания с повече от 5 млн. щ. долара оборот, вариращ в зависимост от отрасъла и региона. Освен това те са сред водещите компании в своята индустрия или държава и играят важна роля за бъдещето на региона или отрасъла. Така със своя мащаб компании-членове могат ефективно да внесат промяна в региона си и да допринесат за основната цел на фондацията. От 2005 г. всяка компания членка заплаща основна годишна такса от 42 000 швейцарски франка, както и 18 000 шв. фр. годишна такса за срещи, покриваща участието на главния изпълнителен директор на годишната среща. Индустриалните партньори и стратегическите партньори заплащат 250 000 и 500 000 франка съответно което им позволява да имат по-голяма роля в инициативите на фондацията.

Дейности

Гордън Браун, министър-председател на Великобритания, и Рания, кралица на Йордания, на годишната среща, 2008 г.

Срещи в Давос

Най-популярното събитие, организирано от фондацията, е годишната среща в Давос. То се провежда всяка година в края на януари и събира на едно място хора от висшето управленско ниво на компаниите-членки, както и избрани политици, представители на неправителствени организации, религиозни водачи и журналисти. Мястото на провеждане предлага условия за провеждане на официалното събиране, така и за неформални срещи между участниците. Това придава допълнителна стойност на събитието и повече възможности за участниците за търсене на решения на изложените във форума проблеми. Около 2200 участници се събират за общо 5 дни и присъстват на над 200 различни събития от основната програма, като различните участници взимат участие в различни събития. Темите, които се дискутират касаят глобални въпроси за човечеството като икономическото развитие, международни конфликти, бедността и състоянието на околната среда, като се търсят възможните им решения. Събитието се отразява от стотици журналисти от най-различни медии (онлайн медии, печатни издания, телевизии и други).

Всички дебати в пленарните заседания са достъпни също така в YouTube. Снимки от събитието се качват и в Flickr, а някои знакови цитати от форума се качват на страницата на самия форум. През 2007 г. фондацията отваря свои официални страници в социалните медии като Facebook и MySpace. Инициативата „Дебатите Давос“ по YouTube позволява на потребителите на YouTube да зададат свой въпрос към световните лидери, участващи във форума в Давос, които от своя страна могат да им отговорят директно от специален видео кът на YouTube в конгресния център.

Темата на годишната среща в Давос през 2011 г. е „Съвместни правила за една нова реалност“, като над 1400 бизнес лидери от 1000-те компании-членки на Форума взимат участие в срещата. Участниците включват над 35 държавни и правителствени ръководители, като 19 от 20-те правителства на Г-20 са представени на министерско или по-високо ниво. Освен това на форума присъстват управители на централни банки, висши служители в международни организации, синдикални лидери, религиозни водачи, представители на гражданското общество, медиите и водещи академични дейци. Общият брой на участниците през 2011 възлиза на близо 2500.

Срещите събират някои от най-влиятелните хора в света.

Летен Давос

Финансовият министър Симеон Дянков говори на Годишната среща на новите шампиони в Тиендзин, 2010 г.

Ежегодната среща на новите „шампиони“ (Annual Meeting of the New Champions), наричана още Летен Давос (Summer Davos), се провежда от фондацията от 2007 г. в Китай – в градовете Далян или Тиендзин, като събира 1500 влиятелни говорители на т.нар. глобално развиващи се компании (Global Growth Companies), основно от бързо растящи нововъзникващи пазари като Китай, Индия, Русия, Мексико и Бразилия, но също и бързо придвижващи се напред развити страни.

Срещата се свързва с новото поколение на глобални лидери, бързо развиващи се региони, конкурентни градове и пионери в областта на технологиите от целия свят. Китайският премиер произнася встъпителна реч на всяка от ежегодните срещи.

На 2 юни 2019 година в Далян на ежегодния форум президентът Румен Радев кани държавните предприятия на Китай да инвестират в България. На форума вземат участие БТПП и БКТПП.

Общност на глобално развиващите се компании

Общността на тлобално развиващите се компании (Community of Global Growth Companies) е създадена през 2007 година и се състои от 280 компании членове от над 60 страни. Тези компании се събират на годишна среща на новите шампиони, както и на регионалните срещи на Световния икономически форум. Компаниите могат да се включат в групата само по специална покана, като те трябва да отговарят на следните критерии: годишен растеж, който надвишава средния за индустрията или региона с 15%, минимален оборот между 100 млн. и 5 млрд. долара в зависимост от индустрията, ясно изразен бъдещ потенциал за растеж, възможности и намерения за развиването на международен бизнес, високо ниво на организационно лидерство.

Регионални срещи

Всяка година се състоят по 10 регионални срещи, които позволяват близък контакт между корпоративните бизнес лидери, местните правителства и неправителствените организации. Срещи се провеждат в Африка, Източна Азия, Латинска Америка и Близкия изток.

Групи и клубове по професионални интереси

В рамките на форума са създадени и функционират групи или клубове по професионални интереси. Такова е обединението „Пионери на високите технологии“ (където влизат ръководителите на най-напредналите в областта на научно-техническия прогрес фирми), а също и „Форумът на новите глобални лидери“.

Млади световни лидери

През 2005 фондацията основава общността на Младите световни лидери, наследник на инициативата Световните лидери на утрешния ден. Общността се състои от млади лидери под 40 години от целия свят в най-различни области. Лидерите са включени в инициативата 2030, която представлява инициатива за създаването на картина как бихме искали да изглежда светът през 2030 и да се начертае план как да бъде постигната тази визия.

Социално предприемачество

От 2000 Световният икономически форум помага за разпространението на добри модели за социално предприемачество в тясно сътрудничество с Фондацията за социално предприемачество на Шваб. Фондацията изтъква, че социалната предприемчивост е ключов елемент в напредъка на обществата и решаването на социалните проблеми. Избрани лидери на инициативи за социално предприемачество участват в срещи, на които имат шанс да се срещнат с водещи лица в бизнеса или представители на правителствата.

Доклади и проучвания

Фондацията публикува редица доклади. Така например екипите за стратегическо прогнозиране се концентрират в разработването на доклади в сферите на конкурентоспособността, глобалните рискове и разработването на стратегии за действие в дългосрочен план. Глобалният доклад за конкурентоспобността измерва конкурентоспособността на страните и техните икономики. Глобалният доклад за информационните технологии оценява конкурентоспобността на страните що се отнася до нивото на информационните технологии. Глобалният доклад за разделение между половете обръща внимание на критични области на неравнопоставеност между мъжете и жените. Докладът за глобалните рискове оценява ключови глобални рискове, пред които държавите и компаниите се изправят. Освен изброените, има и Глобален доклад за пътуването и туризма и Глобален доклад за търговията, както и други. Все по-голямо значение за обективна оценка на икономическото състояние на отделните страни придобива годишният доклад за така наречения Глобален индекс за конкурентоспособност. Докладът „прави оценка на способността на страните да предоставят високи нива на просперитет за своите граждани“.

Инициативи

Хенри Кисинджър на Индийската икономическа конференция към Световния икономически форум, ноември 2008 г., Ню Делхи

Световната здравна инициатива е стартирана от Кофи Анан по време на годишната среща на Световния икономически форум през 2002. Целта на инициативата е да ангажира бизнеса в борбата срещу болести като ХИВ/СПИН, туберкулоза, малария и др., посредством публично-частни партньорства и други форми.

Световната образователна инициатива, започната по време на годината среща през 2003, успява да свърже за съвместна работа международни ИТ компании с правителствата на Йордания, Египет и Индия. Усилията им имат като резултат разработването на хардуер за персонални компютри в класните стаи и повече учители, запознати с методите на електронното обучение. Този модел, който се е доказал своето действие, сега се разпространява и в други страни, сред които и Руанда.

Екологичната инициатива включва темите за климатичните промени и водите, например сформиране на публично-частни партньорства за управлението на водите в Индия и Южна Африка.

Инициативата Партньорство против корупцията е стартирана от различни директори на компании от сферата на инженерството, строителството, енергетиката, металите и минната индустрия по време на Годишната среща в Давос през януари 2004. Тя служи като платформа за обмяна на опит и обсъждане на ситуации на труден избор. Около 140 компании са подписали тази инициатива .

Награди

Към Световния икономически форум съществува програма за технологично нововъведение . Награда се дава на компании от целия свят, работещи в сферата на иновациите и новите технологии за високи постижения в тяхната област. Всяка година с наградата се отличават между 30 и 50 компании.

Впоследствие наградените компании биват включвани в инициативите на форума. В рамките на дейностите на форума представители на техните ръководства могат да се срещнат с учени, лица от академичните среди, неправителствените организации и правителствата, както и компании-членове на фондацията и заедно да разгледат как иновативната идея на фондацията може да допринесе за разрешаването на най-различни проблеми в света, като откриването на нови ваксини и други. Идеята е по този начин да се допринесе за общата цел на форума, а именно подобряването на общото състояние на света.

Критика

Въпреки успехите си Световният икономически форум е обект и на много критики от страна на антиглобалисти. Застъпниците на антиглобализма смятат, че със своя формат и събития форумът подпомага глобализацията и капитализма, които според антиглобалистите са отговорни за експлоатацията на по-бедните държави и нанасят щети на околната среда. Такива критики от антиглобалистите са отправени също към организации като Международния валутен фонд, Световната търговска организация и други. Протести на активисти неизменно съпътстват срещата в Давос, както и срещите на организацията в други точки на планетата.

Известният американски политолог Самюъл Хънтингтън нарича организацията „хранилка за елитите“ („a watering hole for the elite“) и създава термина „давоския човек“ („Davos Man“), който според него притежава погрешно чувство за международна идентичност.

Протестите срещу дейностите на организацията продължават и до днес. Поради това организацията решава да даде по-голяма възможност за участие на гражданите. През 2003 г. се създава и т.нар. „Отворен форум в Давос“ (Open Forum Davos) , който представлява свободен публичен форум, провеждан паралелно със Световния икономически форум. Той се организира от екипа на фондацията в сътрудничество с Федерацията на швейцарските протестанти и в неговите дискусии може да се включи широката публика. Целта му е да даде възможност за отворен дебат относно глобализацията и последствията от нея, както и други наболели теми, които се обсъждат и в големия форум.

Освен това от 2001 насам в Бразилия в противовес на Световния икономически форум се провежда т.нар. Световен социален форум (WSF).

През 2008 г. на интернет потребителите е предложена възможността да предоставят свой видео отговор на така наречения „давоски въпрос“ (The Davos Question) „Кое е това, което според вас страните, компаниите и отделните индивиди могат да направят, за да превърнат света в по-добро място през 2008?“ („What one thing do you think that countries, companies or individuals must do to make the world a better place in 2008?“).

Източници

Посочена литература

• Pigman, Geoffrey Allen (2007). The World Economic Forum – A Multi-Stakeholder Approach to Global Governance. Routledge (London, England; New York City, New York). 175 стр.

Външни препратки

• Официален сайт
• Глобален индекс за конкурентоспособност

Тази страница частично или изцяло представлява превод на страницата World Economic Forum в Уикипедия на английски. Оригиналният текст, както и този превод, са защитени от Лиценза „Криейтив Комънс – Признание – Споделяне на споделеното“, а за съдържание, създадено преди юни 2009 година – от Лиценза за свободна документация на ГНУ. Прегледайте историята на редакциите на оригиналната страница, както и на преводната страница, за да видите списъка на съавторите. ​ ВАЖНО: Този шаблон се отнася единствено до авторските права върху съдържанието на статията. Добавянето му не отменя изискването да се посочват конкретни източници на твърденията, които да бъдат благонадеждни.​